Wanneer is iemand een MKB-relatie?
Het zorgverzekeringsconcept van UPIVA (TPC) biedt twee proposities aan; de particuliere- en de MKB-propositie. De MKB-propositie mag u aanbieden aan elke zakelijke relatie; van ZZP’er tot grote werkgever. Werknemers, partners en kinderen mogen ook gebruik maken van deze propositie. Echter, bij ons komt regelmatig de vraag binnen wanneer een relatie nu gebruik mag maken van […]
UPIVA Zorgperiode Inside (2): Rogier Cuypers
In de komende periode stellen onze collega’s, waarmee u geregeld contact heeft tijdens de zorgperiode, zich voor. Hoe kijken zij naar deze boeiende maanden en wat gaan ze voor u betekenen? In deze editie Rogier Cuypers, marketing- & communicatieadviseur van UPIVA. “Onze taak is om het intermediair te laten excelleren.” Naam: Rogier Cuypers Leeftijd: 35 […]
UPIVA Zorgperiode Inside (1): Lisa Jansen
In de komende periode stellen onze collega’s, waarmee u geregeld contact heeft tijdens de zorgperiode, zich voor. Hoe kijken zij naar deze boeiende maanden en wat gaan ze voor u betekenen? We trappen af met Lisa! “Ik werk oplossingsgericht in plaats van de focus op het probleem te leggen.” Naam: Lisa Jansen Leeftijd: 25 jaar […]
Zoals u wellicht gezien heeft, vindt u De Amersfoortse niet terug als mogelijke verzekeraar in ons MKB- en individuele overzicht. We zijn echter trots om te melden dat u via UPIVA de Doorgaanverzekering, voor zowel ondernemers als werknemers, kunt afsluiten. Het is mogelijk om Doorgaan in combinatie met AOV of collectief verzuim via de volmacht van Mandaat Assuradeuren […]
Al een aantal jaren liggen de provisies op zorgverzekeringen onder druk. UPIVA is met verzekeraars in gesprek over duurzame provisie afspraken waarmee we meerdere jaren kunnen werken. Hierbij houden we natuurlijk rekening met de belangen van u als intermediair en het betaalbaar houden van de zorgverzekeringen. Avéro en Zilveren Kruis kenden verschillende regelingen. Deze regelingen […]
Zoals u weet zijn Mandaat Diensten en UPIVA in 2017 gefuseerd. Deze fusie heeft onze organisatie een hoop voordelen gebracht: de twee organisaties versterken elkaar, we hebben onze positie in de markt verbeterd en ons dienstenpalet kunnen uitbreiden. Zo is UPIVA gespecialiseerd in zorgverzekeringen en ICT-ontwikkeling. Dit biedt ook zeker voordelen voor de bij ons […]
Eerste Kamer stemt voor: eigen risico blijft komende jaren gelijk
Het eigen risico wordt de komende jaren bevroren op 385 euro. De Eerste Kamer heeft vandaag ingestemd met het wetsvoorstel van minister Bruno Bruins (Medische Zorg) dat dit regelt. De bevriezing van het eigen risico is een afspraak uit het regeerakkoord. Zonder deze wet zou het eigen risico de komende jaren meegroeien met de stijging […]
Sucsez Groep neemt een belang in Bijmans Assurantiën
De Sucsez Groep (waar UPIVA een onderdeel van is) neemt een belang in Bijmans Assurantiën uit Wijchen. De Sucsez Groep is actief in het aansluiten van nieuwe kantoren om zo haar distributiepositie verder te versterken. Twee maanden geleden nam de groep de aandelen over van de MultiSafe Groep en vorig jaar koos ook Lands Advies uit […]
Werkgevers maken weinig gebruik van no-riskpolis
Werkgevers maken minder gebruik van de no-riskpolis dan zij zouden kunnen. Dit blijkt uit het nieuwste Kennisverslag waarin UWV onderzoek doet naar het gebruik van de no-riskpolis door werkgevers voor werknemers met een arbeidsbeperking. Als u mensen met een arbeidsbeperking in dienst heeft, kunt u, als zij ziek worden, een beroep doen op de no-riskpolis. […]
Prinsjesdag 2018: zorgpremie omhoog
In de begroting van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport staat dat de kosten voor de gezondheidszorg wederom zijn gestegen. Dit keer naar een hoogte van 71 miljard euro. Wat betekent dat voor de basisverzekering voor 2019? Zorgpremie stijgt, eigen risico gelijk De zorgpremie gaat komend jaar verder omhoog, zo werd bekend tijdens Prinsjesdag. Bronnen […]
